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Sistemas Laborales de Alto Rendimiento (SLAR) y Social Media
Los SLAR son métodos organizacionales previstos para integrar a las personas, la información, el trabajo y la tecnología (PITT) en una dinámica constructiva, con el fin de prestar un servicio de máxima calidad, independientemente del ámbito de actuación. Con la revolución 2.0 o Social Media, los últimos avances en materia cibernética son impresionantes y decisivos.